Domaines D'INTERVENTION

Droit du travail, ... à Colomiers près de Toulouse

Droit du travail :

J’ai été formée en droit du travail lorsque, collaboratrice dans des cabinets de droits des affaires, j’étais responsable du département droit du travail. Tantôt au service des salariés (2 ans), tantôt au service des employeurs (1 an ½), j’ai développé cette double compétence qui m’a permis d’assister indifféremment salariés et employeurs devant le conseil des prud’hommes ou la cour d’appel.

A ce jour, j’ai collaboré avec deux grands syndicats des salariés ; je me consacre désormais presque exclusivement à la défense des salariés.

Avocat plaidant j’interviens de manière privilégiée dans la phase judiciaire :

Contestation d’un licenciement devant le conseil des prud’hommes : licenciement pour cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute, licenciement pour inaptitude professionnelle, licenciement pour inaptitude physique,…etc…
Procédure de prise d’acte, procédure de résiliation judiciaire du contrat de travail (aux torts de l’employeur ou aux torts du salarié), démission, requalification de la démission en licenciement aux torts de l’employeur,
Procédure en rappel de salaire et des accessoires du salaire (paiement des heures supplémentaires non réglées, requalification des heures complémentaires en heures supplémentaires, paiement des heures de délégation syndicale ou des heures réalisées au titre d’un mandat du C.E. ou du CHSCT, paiement des repos compensateurs, des heures de nuits, …etc…
Requalification du contrat de travail (CDD requalifié en CDI), requalification du grade ou du poste, ou du niveau de qualification,
Procédure pour reconnaître la discrimination du salarié (de par son sexe, son appartenance religieuse, ses origines, son handicap,
son appartenance syndicale, …etc…),
Devant les juridictions pénales et des affaires sanitaires et sociales (TASS) j’assiste le salarié lors de la contestation du licenciement pour faute inexcusable de l’employeur, ou pour toute autre procédure liée à la rupture (violences au travail, harcèlement au travail, …etc…),

Avocat rédacteur d’actes, j’interviens aussi lors des négociations ou lors de la phase de rédaction des actes qui viennent ponctuer la vie du salarié :

Aide à la rédaction du contrat de travail et de ses avenants,
Rédaction d’un protocole d’accord ou d’une convention de rupture conventionnelle,
Rédaction d’une lettre de démission,
Accompagnement du salarié pendant la phase de licenciement,
Accompagnement du salarié pendant la maladie préalable au licenciement (rupture du contrat de travail pour inaptitude médicale, maladie professionnelle, accident du travail, …etc…),

CONSULTATIONS ET ASSISTANCE

Du lundi au vendredi de 9H00 à 20H00

- 05 34 36 98 92 -

Je vous accueille, sur rendez vous du lundi au vendredi selon vos disponibilités
(possibilité de rendez vous entre 12H00 et 14H00).